（三十四）孤独来袭,抑郁是个什么鬼？（1 / 2）

一场秋雨一场寒，枯叶着霜。随着气温转凉，一年忙碌的旅游已过旺季。国庆之后，地接生意进入了冬季休眠期。多数旅行社开始着手做四件事：结账、跑外发团、跑线路、巩固合作关系。这期间，部分兼职导游已收起旅游旗，或者回归学业，或者另谋生计，有路子广的，改做全陪或领队。总之，进入第四季度，旅行社对导游的需要求量明显下降。

生活就是这样现实，利益是很多种人际关系得以保持的首要基础，有利时大家是合作伙伴，是朋友，是兄弟，无利时大家只是熟知的路人。而旅游企业与导游之间的关系，永远超越不了互利的底限。导游离不开旅行社，离开了就不能自食其力。旅行社却离得开导游，走了一个，还有十个等着求职。培养一个好导游固然不易，新导游里优秀人员和誓要上位的人并不少，能力强者一样可以短时内成为带团高手。而那些曾经的高手则会慢慢被职业淘汰，被生活淘汰，最终归于平淡。卓有业绩者，寄人篱下久了，总有一天会飞走单干，从被压榨的角色摇身一变，成为名正言顺的压榨别人的人。这就是职场的现实，自由只是相对的，选择也只是相对的。谁主动，谁被动，最终取决于利益的主动权掌握在谁手里，不仅取决于谁的战斗力更强，还取决于谁的生产力更强。导游拼的是个人的战斗力，旅游企业则拼的是决策者的生产力。导游个人的战斗力再强，对于公司来讲，也只是实现决策者生存能力的一支小小的力量来源，只要公司领导的生产力足够强大，损失几个导游，并不有碍于企业的生存与发展，有时“刀枪入库”的维护成本都是多余的。

由于错过了最后一个黄金期，已再无旅行社联系陆川。陆川一而再、再而三地拒绝别人抛来的橄榄枝的做法，几乎令他多年打拼所得到的良好人脉全部归零，除了个别几个还算要好的朋友偶有关心之外，其他纯以利益为纽带的关系，由于无利可图而烟消云散。还在旺季时，有人曾因为找不到陆川而发愁。深秋一到，人们的通讯录里已再无陆川的名字。

呆呆地望着窗前花盆里的榕树，心里满满地被掏空的虚无感，陆川无声地问自己：什么才是永恒？这棵榕树能活多久？它会永恒地存在么？我又能否永恒存在？亦或我的存在就是一场幻象？

父亲因病突然离世之后，陆川经常这样对着父亲留下来的榕树发呆和循环往复地向自己发问。全家都陷入看似再无解脱之日的沉痛和悲伤之中。