第一千二百四十一章 分管工作（2 / 2）

苏星晖微微点头道：“骆局长啊，坐。”

骆国秀连忙紧走几步，在苏星晖办公桌前面的一张椅子上坐了下来，他还不敢坐实了，只坐了半边屁股，身体还微微前倾，做出一副随时准备聆听苏星晖的教诲的模样。

夏松给骆国秀沏了一杯茶，放在了他旁边的茶几上，骆国秀连忙微微起身笑道：“谢谢夏科了，这真是不敢当。”

夏松道：“这是我应该的。”

说完之后，夏松便出去了。

骆国秀很有一些局促不安，他带着谄媚的笑说：“苏市长，我一听说以后我们教育口的工作归您来分管，我就很是激动啊，苏市长多有水平啊，以前在计委都工作过的，以后我们教育口的工作一定能够蒸蒸日上了。”

苏星晖微笑道：“你这个意思是不是说以前辛市长就没水平了？”

骆国秀一愣，他连忙说：“苏市长，我不是这个意思，我的意思是，您的水平更高……”

说到这里，骆国秀急得抓耳挠腮的，他也不知道该说什么才圆得上这话了，他如果说苏星晖没水平，那当场就要得罪苏星晖，可是让他说辛静没水平，他也不敢，人家也是副市长啊。

苏星晖笑道：“行了，不用再说了，我明白你的意思了。”

骆国秀这才松了一口气道：“苏市长就是能够理解人。”

苏星晖道：“刚才我倒是看了一下宝州市教育口的一些资料，宝州市的教育口情况好像不太好啊？”

骆国秀顿时又是汗出如浆，他说：“苏市长，我们在工作当中确实有做得不好的地方，所以很多工作没做好，我要向您做检讨！”

骆国秀确实有点慌，这位新市长看样子有点不按套路出牌啊，这才刚刚定下分管工作，就来找问题了？这是要新官上任三把火吗？骆国秀可不愿意成为苏星晖三把火的牺牲品。

既然领导对他们教育口的工作提出了质疑，那么最好的办法不是辩解，而是认错，这是下属对上司的不二法门，因为领导很少有喜欢下属在自己面前辩解的，他们会认为那都是狡辩，会对下属的印象更不好。

而认错就不一样了，认错会让领导认为他态度好，至于工作上出了问题，那算什么大事呢？哪有工作不出错的？

苏星晖不说话，他看了骆国秀一眼，便靠在了靠背椅上。

骆国秀被苏星晖那一眼看得浑身不自在，这让他心中暗惊，这位年轻的副市长，这眼神可真厉害，看样子，这是个厉害角色啊。

骆国秀便当真向苏星晖做起检讨来了，说起来，宝州市的教育工作确实做得不是太好，宝州市的大专院校只有寥寥几所，各县区的中小学情况也不容乐观，不少学校的校舍都是年久失修，师资力量流失也很严重。

这样的情况主要是因为宝州市的教育投入不足造成的，宝州市的经济不发达，这也影响了宝州市的教育事业。

现在宝州市的中小学投入不足，这让许多中小学，特别是山区的中小学校舍无钱维修，而老师的工资也是经常发不出来，这让许多老师都呆不下去了，离开了宝州。

现在南方的私立学校越来越多，只要是有水平的老师，在南方不愁找不到工作，而且工资比这边要高好几倍，谁不愿意到南方去找工作？

所以，现在宝州市教育工作的现状，根子也在经济不发达上面，说实话，跟骆国秀的关系并不是很大，事实上，骆国秀担任宝州市教育局局长也才两年多，但是宝州市的教育口这种现状已经持续多年了。

当然，骆国秀还是没有为自己辩解，他的检讨做得很客观，他也说了不少自己的问题，态度还是非常诚恳的。

毕竟他已经参加工作三十多年了，这样的检讨也做过无数次了，经验算得上是非常丰富，他也知道该怎么说，态度才算是诚恳，才能让领导满意。