第429章 培养忠诚度（2 / 2）

因为张东有八相针法作为辅助，所以他这一次的研发过程并不是非常困难，他说道:“这种情况迟早都会遇见，刚好就用这一次的事情看一看马俊虎这个团队对于配方的保密性以及保密意识到底有多强，如果我刻意去要求他，时时得提防他们，这样是不保险的，总有一天他们会因为利益或者其他原因泄露了配方，咱们还是应该把重要的事情和精力放在培养他们的忠诚度上，而不是这样处处提防他们。”

对于张东的说法，杨怀仁又有些质疑，因为培养忠诚度是一个长期的事情，况且现在正是最重要的时候，不可能连一点都不防备，他嘴上没有说什么，但心里已经决定肯定要在工作中，仔细观察马俊虎的行为，毕竟他们可是亲兄弟。

杨怀仁说道:“行，那就按照张总说的办。”

张东离开制药厂之后就直接回到了办公室，明天就要进行产科主任的2次竞聘会，他觉得在这之前，陈世杰的父亲肯定会给他打电话的。

在办公室坐了一下午，始终都没有接到陈峰男的电话，张东还在奇怪，难道这个陈峰男是为了换届的事情，已经没有精力去顾及儿子的事情。

就在快要下班的时候，张东桌上的固定电话响了起来，一看号码，应该是省委里的，他拿起电话说道:“喂，你好，哪位？”

电话那头传来了一个低沉男人的声音，说道:“我是副省长秘书，有些事情找你谈一谈，现在快到下班的时间了，你那里方不方便？”

张东本以为是副省长陈峰男给他打来电话，却没想到只是一个秘书，他说道:“方便，有什么事情你直接说吧！”

不管对方是省长还是市长，张东该给的尊敬还是会给的，不过要想让他卑躬屈膝的去拉拢巴结是做不到的，哪怕对方是国部级的干部，他也不会当孙子拍马屁。

对方依然用低沉的口气说道:“是这样的，组织上已经下文，过两天陈峰男就会上任副省长的职位，我是代表陈省长来跟你说一些事情的，你们医院马上要举行竞聘会，到时候希望医院能够公平公正的给陈世杰打分，以他的能力和学历，绝对有能力担任主任的职位。”

张东本以为对方会利用其权力和身份职位，来强迫他去给陈世杰一个主任的职位，但没想到对方竟然说是让他公平公正的给陈世杰打分，想想就觉得有点儿可笑.

他说道:“我之所以会把主任的职位用竞聘会的形式来竞选，就是为了公平公正，这一点你大可以放心。

对方说道:“这一点我并不放心，因为据我了解，上一次陈世杰的分数是第一名，而张院长你直接取消了所有人的成绩，进行第二次重考.

我觉得这并不是公正公平的表现，或者在参加竞聘会的人里有张院长你比较看重的人，没有达到你的预期，所以你才选择了取消成绩，进行第二次重考。”