第1021章 在中国（5）（1 / 2）

早上六点钟准时起床，感受着身旁两个温软身子，陈晴伸手摸索一番，引来一阵低喃吃笑，一边坐起身，一边也笑道：“把你们俩调教得这么懂事，下次老板过来，真不知道会喜出望外还是大发雷霆。”

江山舞和江原驰姐妹俩跟着起身，见陈晴说着话已经很快下床走向浴室，一副薄幸无情的模样，完全没有趁着清晨时光温存一番的念头，不由有些小幽怨，却也只能默默穿上衣服，悄悄离开内院的这处套房返回自己房间换衣洗漱。

二十分钟后，陈晴衣着整齐地离开内院，来到隔壁花园的二层书楼。

这栋同样重新翻建的二层仿古书楼内保存着上万册以中国文化为核心的经典藏书，当初采购书籍时，陈晴还特意雇佣了几位大学教授协助列举书单。

不过，陈晴现在更喜欢把这里当做办公室。

来到书楼二层，江山舞姐妹与另外两位女侍莉莉·法维尔、克里斯蒂娜·拉瑟姆也已经赶到，正在分拣审阅今天刚刚收到的一些海内外书报杂志，其中重要的内容将会做成简报供给陈晴两人。

陈晴刚刚在二楼窗边的宽大红木书桌旁坐下，打开笔记本电脑，林素也走了进来，还带着自己妹妹林岚。

注意到林岚的身影，陈晴不着痕迹地微微皱眉，到底没说什么，低头检查今天的电子邮件。

首先是自家老板。

陈晴两人送去西蒙那边的资料通常要经过A女郎负责的助理办公室，不过，两女也有着直接和西蒙联系的渠道，只是无论陈晴还是林素都不会太频繁打扰某人，通常一周才会写一两封邮件过去。

不知道林素会和他说什么，陈晴的邮件话题虽然会涉及工作，却都不算太正式，类似小女孩给心上人传小纸条，琐琐碎碎。

算是一种维持男人对她感觉的小心机。

上次的邮件里除了谈及男人在苏杭两座城市那两处园林的建造进度，还说起又帮自家老板在中国招聘到的一批女侍，都是来自中国各地大学毕业的最出色女孩。

然后还有她前段时间学了一次牟其中，帮忙牵线搭桥，用来自乌克兰的一批琥珀换了中国这边的一船电视机。

很有成就感。

另外，她去年就注意到了北京这边一家非常火爆的JJ迪厅，还一度眼馋想要涉足，不断追索探询之后，意外发现迪厅幕后有着很厉害的兄弟几人，姓唐，利用一家名叫德隆的公司，在中国这个蛮荒市场上大玩资本运作。她已经让瑟曦资本中国经济研究院的团队对唐氏兄弟进行跟进，或许有投资价值。

以及最后的一件小事。

北京这边那家名叫‘天上人间’的夜总会，这段时间的接触后，已经顺利通过香港的壳公司拿到了30%的股份，花费150万美元，这一点在陈晴看来有点贵，毕竟这家夜总会才开始营业没多久，似乎没什么特别。

不过，这边挑选的几位高管已经顺利入职，陈晴打算这个周末和夜总会的老板见一面，询问男人有没有什么需要传达，比如预留一个专用包厢之类？

打开收件箱，某人已经有了回复。

其他没说，只有很简单的一句话：“中国正是可以认真做事情的时代，不要总想着投机。”

嗯……

这是被教训了。

手中学着某人把玩着一支铅笔的陈晴嘟了嘟嘴，然后看后面，还有一件事，算是正事，要她联系制作一版过往几期维密大秀的VCD光碟，要求附带所有维密天使的中英文名称字幕，越精致越好。

然后投放市场。

陈晴对此一头雾水。

随即又忍不住嘿嘿轻笑起来。

自家老板对中国VCD产业为何能迅速崛起显然心知肚明，这不，还亲自指示她制作盗版。

这可是大把柄呀。

又琢磨了片刻，陈晴也很快明白，老板这是要打算在中国推介维密军团，或许，还可能顺势让维密品牌进入中国。

其实因为名声太大，过往几届的维密大秀VCD在中国这边也颇为流行，只是，显然还没有人想到要给每一位出场天使都注上姓名，观众看到这些光碟，想要知道T台上都是谁谁谁，只能通过一些报纸杂志获得信息。

现在，附上姓名，如果再推广一番，维密军团肯定会在中国名声大振。

接下来就是开始营业。

陈晴疑惑的是，自家老板打算如何推广，这应该是一件挺花钱的事情，而且，以中国依旧相对保守的社会风气，结果也不一定太好。

正想着，窗外传来隐约的阅读声。

这是李有狐和祝莫莫两个在花园另一处的小湖畔练习台词，想到祝莫莫那高高的个子，以及这些日子从美国那边得来的小道消息，陈晴顿时明白过来。

号称时尚界‘超级碗’的维密大秀，如果出现中国模特的身影，那肯定会引发中国媒体的关注。然后，中国媒体传导至中国观众，再配合附有姓名的维密大秀VCD，维密军团自然能够在中国名气大增。

又学了一招。

这个，应该叫顺水推舟，不对，或者是因势利导。

对着男人简短的邮件乱想片刻，陈晴稍微犹豫，并没有立刻回信，而是关掉页面开始检查工作邮件。

从昨天早上到现在，累计了三十多封。

比较重要的是中国电信IPO团队那边发来的材料，各种进度日常。

还有一封来自此时正在广东的瑟曦资本旗下阿波罗管理公司中国业务总裁杰瑞德·巴克利。

维斯特洛体系在中国的布局时刻不停。

名义上还是陈晴两人上司的杰瑞德·巴克利自从西蒙上半年访问中国后就基本钉在这边，目前巴克利负责的中国业务部门已经扩张到三个团队，总计超过200人，分别负责食品饮料、房地产和电子科技三大领域的投资。

超过200人的团队，其中大半员工都来自中国本土，这些人经过历练，将来还会下放成为相关投资企业的高管。