第330章 选人才（1 / 2）

这两个人还没走呢，那边的消息，再一次传出去，又不知道是谁说的，而秦若他们也更是很无奈的扶额，他们还能说些什么呀，这么大一个公司，终究还是有一点点缺点的，谁也做不到百分之百的完美。

不过现在确实要选拔出一些精英人才，这里全部都是做广告设计的，相信，有些应该是适合推销东西的吧，到时候应该先试试，所以最后干脆就大张旗鼓的把所有的人全部都叫到了大厅之中。

并且，让那帮人全部都赞成了好几排在那里等着他们去挑选，她和刘宇站在一排，之后，旁边他们两个人的秘书也是肯定会跟着去，所以站在他们两个人旁边并没有往中间走等着他们两个人选出精英再说。

“相信大家也都知道，我和刘经理马上就要被派去分公司，来担任总裁和副总裁的职务，而我旁边站着两位秘书也全部都会升级为总裁秘书，所以现在我们缺一些精英人员为我们做一些推销活动之类的，并且还需要一个导购员，还有一些可以帮助我们打理一些小事的服务员，所以你们也可以尽自己所能让我们带你们走。”

秦若说的这些职务都是非常稀缺的，而且，这些职务的工资都是非常高，每个人基本上一个月也可以赚到8000美元至12000美元左右，这也算得上是比较好的薪资了，而那帮人睇完之后更是面面相觑。

断然是不会让给任何人的，做饭适合一个人关系非常的好，可是这样的优越条件，没有谁会放过呢，两个人也是对，是看了一眼之后便随即走了下去，随着秘书，一个一个的介绍，他们也选出1234来排序。

第一个，当然是他们那些秘书说的，比较优秀的人，看看这些所谓比较优秀的人实力就什么样他们心里也好有个底，为自己，以下选择员工做一个基础。

“那么第一位，请问你比较擅长什么，你想要去分公司担任什么呢，我们这一次做的是珠宝生意，所以这珠宝生意肯定是重要在于那个解说的过程，因为只有在解说的过程比较精彩时，可能顾客才会买下这枚钻石，所以也是想看看你的能力，来，请开始你的表演。”

秦若肯定会说的比较表面一点，然后其实那些事情都是要有这些员工来自己参透的，秦若不过就是把表面的事情全部都告诉了一遍，其实真正考核的东西他还没有完全的说明白。

因为去买中国珠宝的人基本上大部分应该都是中国人，在美国出现中国人的几率其实也并不算太高，可是中国人的手笔却又很大，这并不是说中国人真的很有钱，而是代表着中国人购买中国珠宝而不是购买外国珠宝也属于一种爱国的表现而已。