第38章 卢薇刺探（2 / 2）

原来她今天跟自己兜这么大圈子，为的是这个。反正这是公司的大事，早晚大家都知道，她也没必要瞒她。于是点点头：“知道。”

“程经理还没告诉我呢。”

卢薇显得有几分失落。

苏婕忍不住解释：“方案还没有出来，程总肯定是等有些眉目再宣布。”

“那你怎么知道？”

没想到卢薇这么较真，苏婕只得说：“程总让我提点意见。”

“那你有方案了吗？”

苏婕摇摇头。

“那没啥事，我就随便问问。上班时间到了，我走了。”

卢薇笑笑走出去，苏婕独自摊了摊手，有点不明所以的感觉。

招聘正在进行，经过几天的筛选，十来个应聘者进入复试。苏婕的人由自己亲自面试，最终三个年轻男孩成为新的业务员，只是接替小袁的助理一直没有合适的，但看着小袁着急的样子，苏婕只能选了个差强人意的。

程塬要的区域经理也成功招到，周一早上全体开会，先是欢迎新员工，后来程塬又把苏婕卢薇和新来的许慕林召集到办公室，就各自的负责区域进行重新划分。划分的结果是，苏婕负责的北区划分一半由许慕林负责，卢薇仍负责南区，看许慕林工作的结果，如果表现合格，则把南区也划一半给他，苏婕除了继续北区市场维护，着重开发H市城市市场。

负责区域划分完后，程塬又让苏婕和卢薇各自抽调三名熟悉的业务员协助许慕林工作，然后把最近的工作计划和重点告诉他们，一是培训新员工，二是进行客户维护。

结束了会议，苏婕立刻回到办公室安排新员工培训，她和卢薇不同，有自己的一套培训方法，和大多数公司一样，先是公司概况，企业文化，产品介绍等等。葡萄酒品类繁多，酒文化也不尽相同，最难的是要能简单鉴别葡萄酒，虽然是简单二字能做到的少之又少。

不过每年都要招人，培训也已经轻车熟路。以往她都交给小袁负责，不过现在小袁要走，她只能亲自上阵。简单的给新员工讲解一番，她让新来的助理朱灵灵把资料分给大家看，又交代小袁多带带朱灵灵，忙了好一阵才想起程塬要的方案还没给，赶紧打印出来拿过去。