1190、培养（1 / 2）

设计部这个部门，是孙悦专门放置设计稿的地方，当然还得跟几个老工人交流，让他们尽快的打板出来，做出样品，这样才好投入生产。

所以说，每次最初接触这些衣服的都是设计部的人，其他的员工都只负责自己一部分的工作，见到成品的很少！

孙悦很想知道，到底是不是这一部分人出了内鬼！

她一去设计部，就看到工人们在看设计图呢，这些工人都是熟练的老工人，也是最初跟着孙悦的那一批，当然还有一些是孙悦觉得不错的，想要培养一下，也拉进来，看看能不能多学习，进步一点，以后能独立设计衣服。

这些人现在虽然还不能独立设计衣服，可是可以根据她的设计图给一些适当的修改，这样也能多些款式，也能减轻一点孙悦的压力。

孙悦一来，大家就停止了说话，“老板，你来了？我们正在看这一季的新款，这是我们的一些想法，你看看有合适的吗？”

孙悦很支持他们独立设计，说出自己的想法，如果背选中，投入到生产中，那到月底的时候会有奖励，所以大家也很努力，平时没少琢磨，当然也有一些设计的不错，孙悦觉得不好的地方适当修改，好的话直接用，月底给奖励，大家的激情都很高！

“嗯，我看看！”设计部一共十个人，大部分都比较年轻，当然也有老师傅，这些老师傅的想法虽然比较保守，但是手艺是真的好，对一些设计也能看出舒不舒服，所以孙悦就留下他们。

看设计稿的时候，孙悦发现这一次大家进步还挺大的，当然她也留心去观察，今天穿这一身过来，孙悦就是想打突袭，让对方恐慌，没有反应的机会，这样就能第一时间发现问题！

可她发现，设计部的人都很平静，也没多看她的衣服几眼，这只能说明两个问题：一个是这个人城府很深，二个就是因为人不在这里。

那么这些人是属于哪一种情况呢？

孙悦有些疑惑，心里有自己的想法，却没说，挑了几张不错的拿出来表扬，“这几张还不错，慢慢的有初遇的风格了，可以用来生产，大家辛苦了！”

“不辛苦不辛苦，这本来就是我们应该做的，能用就好，能用就好！”他们也是在不断的学习，学习孙悦的设计风格，多看多练，要知道他们之前连图纸都不会画，如今能这样，已经是很不错的了！

当然能这样离不开孙悦的培养和鼓励，为了让厂子里多一些设计师，孙悦每个月都会订杂志，让大家耳濡目染，了解时尚，自己的设计稿也会很细心的解释，并且教他们画图，如今这些人一点一点的进步，孙悦是真的高兴！

“这几张的话，这个地方要处理一下，不然会显得有些累赘了。我个人觉得这里既然用了边，这边就要以简约为主，不然都是边，到时候会显得太花哨。初遇的衣服大多还是以简约时尚为主，可以带点小清新，但是不能太过，你们看这里去掉这个边是不是好多了？”

其他的设计稿，孙悦挑出几个可以用的拿出来修改，也给大家解释，十分耐心，“还有这一张，下摆太长了，上面要稍微收身一点，不然就直接这样，直筒的下来也很不错。”

“这张的话，颜色不要太多，会给人花里胡哨的感觉，去掉几个颜色，纹路改一下，这样是不是好很多了？”

孙悦边讲边教大家画，每个人都听得很认真，也很虚心，孙悦从他们的脸上看不出任何异常。