第一千二八六章 断头饭（1 / 2）

三天之后。

燕京，擎天大厦董事长办公室。

听完吴茂才的汇报，再随意的看了一下其带回来的合同，方辰笑着对沈伟说道：“手机这事，看来你是要好好感谢别列佐夫斯基一下。”

“等下次年会，别列佐夫斯基来华夏的时候，我一定踏踏实实的敬他两杯酒，最好把他灌个酩酊大醉。”沈伟忍不住喜颜悦色，心花怒放。

别列佐夫斯基这一去，的确是帮他解决了大问题，不但让擎天通信多了个手机的新项目，更是将2.5G网络也给盘活了。

自从摩托罗拉，爱立信，西门子拒绝让自己的手机，支持擎天的2.5G网络，擎天通信上千名科技技术人员，数万名职工辛辛苦苦做出来的2.5G网络，似乎一夜之间，便成为了一堆废品。

卖不出去，也不能卖。

毕竟没有手机支持的话，那么这2.5G网络就如同没了子弹的枪一般，毫无用处，连根烧火棍都不如。

卖出去的话，也是坑害那些国内的邮电局，甚至坑害全体华夏人。

毕竟如果没有手机用户为这些2.5G网络的设备和建设费用买单的话，那这笔烂账最终只能由财政兜底。

然而财政不就是全体华夏人交上来的税吗。

且不说，擎天没有自己人坑自己的人道理，就算是有，这种现在完全无法应用的产品，到了后期对于擎天自己来说，也是个麻烦。

所以说，这段时间，擎天通信花了十多个亿建设的2.5G网络设备生产线都停下来了，一些生产线上的员工不是被调到别的岗位，就是被通知暂时休假。

甚至就连，一批本来该入职擎天通信的技校学生，实习生都被通知，暂缓入职。

要不是，擎天通信这边依旧提供食宿，并且愿意的话，可以继续做一些实习工作，恐怕有不少学生，都已经回家了。

毕竟，技校那边已经有了新学生，不可能让他们这些老生继续在学校里待着。

要是擎天通信不收留他们，他们除了回家和南下打工以外，没有第三条路可以走。

甚至就连擎天门口卖牛肉汤的大爷，这些天都有点愁眉不展的意思。

他前一段刚把旁边的店铺给盘下来，然后又给二小子盖了一间房准备娶媳妇，所以拉了不少饥荒，现在正要甩开膀子，大干一场，把欠的这些钱都给补上。

结果擎天通信出了这么个问题，他心里能不愁吗？

可以说，摩托罗拉等手机企业拒绝在自己的手机中支持擎天的2.5G网络，对于擎天通信的影响是全方位的。

那么，沈伟这个擎天通信的总裁，自然是最痛苦，最难受的那个，这不连这好几天都没吃一顿安生饭，也更不会隔三差五的就跑到燕京，来见段勇平和方辰。

说实在话，这段时间，段勇平都被沈伟烦怕了，有点躲着沈伟走的意思。

不过，听沈伟这么一说，方辰不由翻了白眼，有种无语问苍天的感觉。

沈伟的酒量，他还是知道的，想要灌翻别列佐夫斯基，他觉得这个可能性不太大。

脑中灵光一闪，方辰突然对沈伟说道：“你要是冲着把两人都喝到医院那种喝法来喝，说不定你还真能赢，毕竟别列佐夫斯基现在已经往五十岁上奔了，论起新陈代谢和恢复能力，绝对不如你。”

闻言，沈伟脸上的笑容顿时凝固了，一脸幽怨的看着方辰。

他还没到那种，为了灌翻别列佐夫斯基，宁愿把自己也送进医院的程度。

而且照方总这意思，这已经不是拼酒量了，而是拼身体恢复能力，拼谁年轻，谁的肝好。

“行了，开玩笑的话就不说了，酒这种东西，悠着点，别多喝。”

沉吟了一下，方辰继续说道：“我把手机的生产任务交给擎天通信，你觉得有压力没有？”

见方辰谈正事，沈伟面色一肃，认真思考了几分钟后说道：“压力肯定是有的，毕竟论起电子产品的生产水平，擎天通信肯定是不如小霸王的，不管是团队还是生产经验，管理经验都不足，但我有信心完成任务。如果做不好手机，我这个擎天通信总裁就不干，退位让贤！”

听沈伟这么一幅，立军令状的架势，方辰摆了摆手道：“倒也不用这样，尽力去做就好，我相信你，也相信擎天通信的三万多员工不会让我失望。”

其实不管他还是沈伟，其实心里也清楚，现在擎天通信，乃至于整个擎天，其实并不适合来做手机。

原因很简单，忙不过来了。

且不说04机、枭龙寻呼机，无线通信基站等等这些项目，牵扯了擎天通信大量的人力和财力。

就说擎天通信这边2.5G网络刚刚上马，大量的人力物力资源都投入到了2.5G网络设备的生产建设上。

甚至为了满足2.5G网络设备的生产，擎天通信早在一年前，就招聘培养了五千新员工。

然而现在，2.5G网络设备的生产还没有进入正轨，然后手机就要上马了，这对于擎天通信来说，毫无疑问，绝对是个天大的考验。

不但要购买调试新的设备，来组装成手机生产线，还要学习手机生产的流程和技术，筹备采购各种各样的零部件，寻找合适的供应商，培育生产员工，培育质检岗位等等。

反正总而言之，言而总之，这都是一个十分麻烦的事情。

这一点从沈伟给他的汇报文件就可以清晰的看出来。

擎天通信想要建设一条，或者数条，能与擎天2.5G网络设备生产能力配套的手机生产线，不但需要七个多亿的资金投入，更需要再招募至少八千以上的合格员工。

看看这两个条件，简直就是苍了天。

现在擎天本来就缺钱，结果现在又来了个七个多亿的大窟窿。

至于说员工，现在华夏正处于人口红利爆发的时候，人是不缺的，如果擎天愿意放开口子，这八千人要不了一个星期就能招聘完毕。

但如果在员工的前面在加上“合格”两字，那就麻烦了。

至少要经过三个月到半年的培训才行。

另外，方辰给沈伟的手机生产线建设时间，是越快越好。

这显然是一个更加令人无奈的事情，连个具体的标准都没有，简直就是不把人给累死不罢休。

所以说现在沈伟只能打算，一边让公司的技术人员跟着诺基亚的人学技术，一边购买设备，安装调试设备，一边招聘培训新员工，三头并进，那一头都不能落下。