第二百九十八章 招揽人才（2 / 2）

“在普通人当中算是不错的了……”

“好，我知道了，我再给你安排几个得力的人手。”靳诚听出来了杨虎的言下之意，六名保安都不是武者，起不了多大的作用，不过想想也对，武者又不是大白菜，随便就可以买到，顾季海手下可能也没有几个武者，他的保安公司里恐怕都是这样的货色了，指望他输送力量是不太可能的，高端力量还得自己想办法。

继昌有个人才市场，靳诚没打算去，毕竟继昌地方太小，要招收人才得去市里或者省城，下午的时候，他直接驱车去港宁市人才交流中心，结果空跑了一趟，一个武者没捞到。他没有灰心，接着转战省城，保险起见他打了电话给蓝小菱的舅舅艾从军。

艾从军的回复很干脆，他的手头上就有不少退役特种兵需要安排就业，上头对这些退役军人的安置很重视，他们大多是明劲初期武者，对热武器使用熟练，或者是有其它特殊技能，总体来说比普通武者更具威胁，这类人破坏力巨大，一旦堕落了，将会给社会造成不安定因素，所以必须防患于未然，甚至国安部门会重点关注这类人的日常活动，相当于监视着他们的动向。

众所周知，堵不如疏，给这些人安排一个稳定的工作比什么都强，毕竟军人都有自己的傲骨，特别是经历过血与火考验的特种作战部队退役的军人，如果不是生活所迫，谁也不愿自甘堕落。

每年退役的特种兵人数众多，适合他们的职位却是很有限，就业的难度很大，比如说看起来较为合适的公安部门，如今需要通过公务员考试才能录用，而这些特种兵大多文化程度不高，也许连参加考试的资格都没有，至多能解决一些协警的职位。

而协警说白了就是临时工，其收入远不如正式编制的警察，地位更是相差悬殊，不但在内部被人看不起，也不受老百姓待见，向来都是背黑锅的一族，即便如此，位置还很有限。

再说国安部门，其外勤人员最低准入门槛是明劲中期武者，而这些退役特种兵基本都是明劲初期，能达到中期的都被部队留用了，或者是早有其它出路。也就是说此路不通。

如果按收入来说，有一类职位很不错，那就是给有钱人当私人保镖，难听点就是打手，但是一旦选择了，就没脸再见战友们了，赚再多的钱不受待见。

貌似这些个体实力强大的退役特种兵只能去跟普通人竞争保安的职位了，实际上也是目前的主流选择，这样的职位不要求文化程度高，只要身强体壮就行，不过，越是要求低的岗位，工资待遇越难让人满意……

艾从军听说靳诚要招人，马上大包大揽，说：“要多少人都有，一个加强排怎么样？”

靳诚被艾从军的大手笔吓住了，一个加强排至少也得五十人以上吧！我要那么多人回去，你也不怕我搞点什么事出来？靳诚腹诽不已，嘴上却说：“舅舅，我那屁大一个小厂，里面才几百号工人，哪用得上几十号保安？那也忒吓人了吧！最多收一个班，您帮我选一些人品好的，我一会到省城。”

“不做保安可以当工人啊，别跟你舅舅讨价还价，我可是听你舅妈说了，你们厂子里的工人待遇不低，而且你们有种新药马上要进入市场推广，据说是解决了一个世界性医学难题，肯定要引起轰动的，未来你的厂子发展必然是走进快车道，扩建、增加投资，甚至是成为上市公司，前途远大啊，让他们这些刺头给你当个工人也不委屈，关键是在你手底下我放心，哈哈……将来你的厂子要扩大，这些人还有用武之地嘛！”