第220章 坑你没商量（1 / 2）

王建伟没有想到刘小飞竟然玩了这么一手，略微沉吟片刻，看向赵天成说道：“赵总，请稍等片刻，我出去向公司请示一下。”

说完之后，王建伟站起身来迈步向外走去，找了一个僻静的角落，拿出手机拨通了顶头上司营销总监孙忠义的电话，把这边发生的情况尤其是刘小飞突然提出当场付款的情况向孙忠义进行了详细汇报，等待孙忠义的指示。

孙忠义闻听此言，眉头紧皱，他接到的任务是一定要阻止刘小飞他们在上海滩收购任何一家化工企业，以防止刘小飞他们真的在这里找到了立足的支点，影响到曼菲斯集团的日化产品市场份额。

如果没有什么成本或者成本不大，孙忠义可以自己决策，但如果真的涉及到了上亿元的往来，这就不是他能够决定得了的了。

孙忠义让王建伟稍等一下，他立刻来到了曼菲斯集团副总裁罗德里格斯的办公室内，把王建伟那边反馈上来的情况向罗德里格斯进行了汇报。

罗德里格斯听完之后，蓝色的大眼睛闪动了一下，沉吟了足足有三分钟的时间，这才抬起头来说道：“这个事情我也没有办法做决定，必须要召开公司高层会议。甚至要向美国总部请示。”

孙忠义苦笑着说道：“罗德里格斯先生，不管是召开会议也好，向美国总部请示也好，我都没有任何意见，但现在的问题是，王建伟那边正在与刘小飞展开竞争，现在王建伟正在等待着咱们给出最终的指示，他那边不可能会等太长的时间，就算他愿意等，刘小飞也不会愿意等的，更不可能给他太长的时间。”

罗德里格斯脸色有些难看，在他们这些外资企业里，分管领导无法或者无权决策的内容都必须要按照流程来展开，只要按照流程来展开，如果真的出现决策失误，需要负责的也是整个决策层，而不会是某一个人。这在很大程度上是可以避免决策失误的。但同样的，这种决策的流程如果遇到紧急情况，就会显得比较滞后。

罗德里格斯沉吟一下，直接带着孙忠义来到了总裁冈萨雷斯的办公室内，把实际情况向冈萨雷斯进行了汇报，当然了，罗德里格斯自然不会把自己与刘小飞之间发生冲突的事情告诉冈萨雷斯，但是，他却把刘小飞的背景调查详细的告诉了冈萨雷斯，尤其是刘小飞背后的华龙创投雄厚的资本实力也告诉了冈萨雷斯。

冈萨雷斯听完之后脸上的表情十分凝重，作为华夏区总裁，冈萨雷斯同时也是曼菲斯集团的副总裁，所以在很大程度上，它是具有很高的决策权的。

冈萨雷斯思考良久之后，缓缓抬起头来说道：“这样吧，如果刘小飞真的打算进入我们日化产品行业的话，以他深厚的资本实力，的的确确会给我们带来巨大的冲击，我们必须要把他的规划扼杀在摇篮之中。

而我们外资企业最擅长的一点就是收购。想当年，我们收购了华中牙膏，华中牙膏就从市场的主导地位，变成了现在的日落西山，想当年我们收购了宝建立饮料，宝建立饮料很快就从独占半壁江山落魄到品牌消失，再到后来他们花费巨大的精力想要重振品牌，但是已经失去了最好的时机。

所以，通过收购，我们可以瓦解对手的市场优势，变对方的渠道为我方的渠道，让他放手去收购吧。但注意，溢价不能超过250%，否则的话宁可放弃。总之一句话，必须要在合理成本的区域空间，将我们竞争对手尽可能的挤出我们的市场范围，只要我们建立了垄断的行业优势，那么我们的损失完全可以通过涨价来弥补。就像现在，我们洗发水产品的涨价幅度远远高于华夏通货膨胀的幅度。甚至可以说是我们日化产品的涨价引领了华夏的通货膨胀。”

说话之间，冈萨雷斯的脸上满是得意之色。

其实他还有一句话没有说出来，作为罗兹柴斯德家族的子孙，控制世界才是他们家族终极的野心。而日化产品的垄断，只是他们影响华夏经济的一只触角而已，而他们家族在华夏的触角绝对不止这么一只，而是无数只，包括对猪肉行情走向的影响，对化妆品行业的操作，对一些民营大企业的渗透，等等等等，他们在无形之中，不断的将他们膨胀的野心转化成影响经济以及攫取利益的触角，随时等待着最佳的机会，给予华夏致命一击。

王建伟再次回到会议室内的时候，他的脸上充满了自信，落座之后，目光冷冷的看了刘小飞一眼，这才看向赵天成说道：“赵总，我们公司已经同意了，我们的条件和刘小飞是一样的。但我们的出价比他高。”

刘小飞微微一笑：“既然如此，那我出14个亿。”

王建伟心中掂量了一下，快速说道：“我们出15个亿。”

刘小飞笑吟吟的站起身来说道：“好吧，既然你们出15个亿，那我就不跟你们争了，因为我的底线只是7个亿，超过7个亿，我认为这个项目就完全没有继续操作的空间了。没想到你们曼菲斯集团竟然如此财大气粗，溢价两倍多来拿下这个项目，现在我只能恭喜赵天成先生，这个项目的出售，你应该是最终利益的获得者。”

赵天成虽然心中乐开了花，但是脸上却十分平静，笑吟吟的说道：“刘总，我不赞成你的说法，虽然你的出价十分公道，但我认为，对曼菲斯集团而言，能够消灭像你这样一个潜力巨大的竞争对手，继续保持垄断的市场地位，与他们花点钱收购我的公司要更加的有价值，这也是他们愿意溢价收购的原因。”

刘小飞轻轻点了点头：“是啊，这也是我们华夏很多企业的悲哀。”