第九十四章：应聘?（2 / 2）

一些母体到达不了的地方，比如说床底下，再或者一些角落等等，可以用一个低矮的子体去完成....

即时监控，一直都有人做，反正大多数人家里都装了wifi，用户可以通过摄相头随时看到家里的情况，这只是强化版，加上遥控功能，那就是可以行动的摄相头；

至于别的，总之都有各种解决的方案，而且都不难实现，因为都有了现成的成功案例，要做的只不过集成过来而已；

看着两个珠大的老师看得很是认真，甚至有点津津有味的样子，凌志的PPT终于展示到了最终的阶段；

这一部分，就是凌志的杀手锏；

其实，也就是他设计的公司架构图，最后才是他的个人简历.....

是的，他越想越觉得这两个老师的技术牛叉，即便是现在能达成合作，最后也会因为利益会走上分坌；

凌志想的是要长远，而不是吃一票，否则现在这两个听自己演讲听得懵懵的老师，无论是入股还是别的什么，很可能真就一下子拿下了；

合作的基础，是平等互利，平等也许不可能，但是互利是必需的，可是在这局势下，自己能拿出来的东西实在太少了....

如果现在坑他们，也许可以赚笔短期的利益，但是后面会怎么样？

他们脱离了这个有坑的公司，一样可以靠技术成长起来，即便是成长不起来，能赚到的钱，似乎也不少了；

而自己呢？肯定是泯然于众人了，这样能力的总经理，不要说全国，广省都不知道有多少万个，没有了技术优势，你再强，能强到哪里去？

那么，如果不是合作，而是投奔呢？

是的，我就当是个求职者，在这里找一份工作，这姿态够低了吧？

如果不行，咱们再谈别的方向的合作，比如，我去拉投资，你们负责技术...

再或者，先推出产品，然后去拉投资，你们不熟悉的地方我来搞，我都可以...

凌志脑里面有着很多种方案，但是，这个求职方案，反而在凌志心里觉得是最靠谱的；

因为它诚意满满，更因为，凌志查到了一个很重要的信息，这两个老师，其实只是一个职院刚刚毕业的毕业生。

那是通过一个很铁的人际关系才查到的，其中的波折确实有点长....

总之他查到了，张一帆和王北北就是桂省职业技术学院的汽修专业毕业的，而且在校内没什么大太的成就.....

但是不可否认的一点，一个职院毕业的学生，哪怕是再优秀，能留在职院任教，那都是很了不起的事情了。

那么，两个职院生，能够到重点大学来任教，那就已经不止是优秀了，而是逆天了!

照正常的路数，永远不会有这种可能，因为职院毕业出来的只是大专生，有什么资格去教本科生？

凌志很清楚，珠大不会犯傻，教育局也不会犯傻，两个职校的应届毕业生，没必要把他们放风口浪尖；

除非他们肯定有什么逆天的成果，或者别的原因；

而且，那个六足机器人和这个自动烧烤机也证明了很多东西。

更重要的是，凌志发现了一点，张老师和王老师的母校，桂省职院在这次机器人大赛中拿了亚军.....

四条腿和六条腿有什么区别，其实凌志自己也不清楚，不是搞技术的，然后问了几个搞技术的人，也搞不懂。

但是，华南赛区里，珠大拿第三名，然后两个职院拿前两名，这还不够说明吗？

这摆明就是亲疏有别啊！

第一名可能是黑马；

第二名，摆明就是那两位老师帮助母校的，这种情谊，只有毕业生才知道；

然后，第三名，珠大，其实肯定是有点什么在里面，甚至可以直言就是有黑幕；

能做出这些东西的人，不是常人，然后他们的行事，也不是常人所能理解的。

凌志把自己定义为常人。

然后，他觉得，那两位老师肯定早就有自己的布局，自己想要参与进去，那是不可能的；

那个布局，要展开，那就是全国大学生机器人大赛的决赛结果出来之后才会有的；

那个时候，对自己来说，就已经迟了。

所以，现在就只能摆诚意.....

别的东西，凌志觉得没办法，不过，有一点，这两个所谓的老师就是一个神秘的存在，自己能跟上他们的脚步，也许能喝点汤；

如果没办法跟上他们的脚步，那就是错过了天大的机会；

所以，在演示PPT的最后，凌志抛出了自己的心里话：

“两位老师也看完我的演示了，我是来应聘的，我希望能以我的经验，能力，还有我的诚意，应聘上贵公司的总经理的职位，”凌志一脸期待。

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