第166章：内部争执（2 / 2）

“我反对现在推出六足机器人的民用版，”凌志第一时间站出来说道。

他这样做，就是和高层的想法产生了冲突，算是犯了职场大忌。

“一般家庭的面积，其实就是八十到一百一平方米左右，再考虑去掉一部分公摊面积，还要小上十几平米不等，这样的空间，人住着都会显得窄小，根本就容不下一个六足机器人；”凌志有理有据地说道。

“如果，我能够把它的体积变小呢？甚至可以小到现在的三分之一甚至四分之一，”张一帆说道。

“还是没有多大意义，我们在家里，哪怕是要添置个几百块钱的东西，都会考虑它到底能起到什么作用，占不占地方，”凌志据理力争。

“等等，我们回到刚才的问题，六足机器人为什么不能现在推出民用版的？是因为它太大，还是因为功能不够多，或者是因为价格贵？”张一帆打断了这句话，“那么，我们想办法让它小，让它的功能足够用，价格也压下来，那老百姓是不是还不能接受我们的产品?”

“这个，应该有可能会接受。”

“对嘛，那我们就去调查，老百姓能接受多大体积的六足机器人，能够接受什么样的价格，他们需要什么样的功能，能给他们带来便利，”张一帆缓缓地说道。

只有熟悉他的人才知道，其实这个时候，他已经有点生气了。

“我们不可能什么事都没有做，就直接去否定一样东西，伟人说得好，没有调查就没有发言权，你现在什么都没做，直接就否定了六足机器人的民用，这样做，对公司的发展会有好处吗？”张一帆再次说道。

这么一番话下来，如果凌志还没有意识到自己的问题，那他就不可能混到之前的那个位置。

否定上级的指示没太大问题，但是在否定之前，没理没据的，那就纯是为了否定而否定。

正常的做事方事，其实应该是看到了东西，然后提出不足，甚至还有解决的方法，最后拿出来给老板作决定。

而现在，凌志就已经犯了主观上的错误，东西没见到，就凭自己以前对那个军用版的认知来做判断，从而决定，老板这样的想法是没有出路的。

哪怕只是这么一两句话，凌志就意识到，自己应该多做些工作，而不是这样没有准备的；

因为之前的反对，也许在几个月前可以有效果，但是现在不一样了；

公司的一步步在成长，然后，合作的伙伴，从代工厂到了警方，军方...

这个合作的同时，张一帆在成长，王北北也在成长，他们的见识也就影响到了他们的格局，对社会的认知，对市场的认知....

而自己，却还停留在之前看待他们的眼光——两个刚刚毕业的职业学院学生，没见过什么世面，也没什么经历.....

凌志很清楚，职场上面有着一种个人分析：

也就是，自己的优势在哪里，劣势在哪里，然后挑战在哪里，机遇在哪里....

他这一下意识到，自己错了....

挑战，并不是那些山寨厂，更不是有没有专利，而是更深的对市场的需求的了解；

而机遇.....他有了一个不同的想法，背靠着一个能力超群的设计团队，这，还不算机遇吗？

学渣的黑科技生活