第六节 适合的就是最好的（1 / 2）

第六节 适合的就是最好的

2018-04-15 作者： 齐忠玉

第六节 适合的就是最好的

【例1】

井里的青蛙向往大海，请求一只乌龟带它去看海。乌龟平生第一回当向导，欣然同意了。一龟一蛙离开了井，慢慢来到大海边。青蛙见到一望无际的大海，惊叹不已。它“呱呱”大叫，急不可待地扎进大海的怀抱，却被一个浪头打回沙滩，措手不及喝了几口咸水，还被摔得晕头转向。

乌龟见状，忍不住哈哈大笑，它让青蛙趴在自己的背上，带着它游海。一蛙一龟漂浮在海面上，乐趣无穷，青蛙也逐渐适应了海水，能自己游一会儿了。就这样，它俩玩得很开心。过了一阵子，青蛙有些渴了，但喝不了又苦又咸的海水。它也有些饿了，却怎么也找不到一只它可以吃的虫子。青蛙想了想，对乌龟说：“大海的确很好，但以我的身体条件，不能适应海里的生活。最要命的是，这里没有我能吃的食物。看来，我还是要回到我的井里去，那里才是我的乐土。”

于是，青蛙向乌龟告别，回到了自己的井中，过着平安快乐的生活。

无法区分的“好”“坏”

人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？职业生活中，一个经常会让人碰到的问题是：每个人都想找到“好的工作”，但什么才是“好的工作”呢？它的内涵是不确定的。对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。然而，人们对所谓的“好”定义不同，这才有了盲目的攀比，期望自己所获得名利能够“一步到位”；或者左顾右盼、挑三拣四，认为舒服又多金的美差总会出现。然而，一个人拥有一颗浮躁的心，又怎么能看到“路在脚下”呢？

“所谓好工作”，就是“应该是适合你的工作”，具体点说，应该是“能给你带来你想要的东西的工作”。如果自己不清楚自己想要什么，那就永远也找不到好工作。

我们在选择职业时，要依据现实给予你的可能性，结合你的自身条件、兴趣特长以及你的人生发展方向来考虑。这样才能从实际出发，找到一份属于你的理想工作。

从心理学角度讲，职业与兴趣，还有能力的结合，才是最佳的匹配。换言之，一个人择业如果能使其兴趣、爱好、能力、人格特质与所寻职业的要求协调一致，那就达到了“最优化”的状态。但是，在具体的日常生活中，人与人之间是不同的，职业的要求也是多种多样的，但很多人并不了解自己所处的状态，还没有真正将自己定位。很多大学毕业生在找工作的时候一般都是比较盲目的，并没有真正找到自己真正适合的领域。

很多人认为在外企工作很好，但是具体好在哪里呢？在很华丽的写字楼里办公？出差可以住在五星级的酒店？毋庸置疑，每个人都爱面子，这才引出了相互攀比，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。然而，这一切并不适合你，都是给别人看的。

无论是职业生活还是行为处事，都要明白适合自己、自己能够加以把握的才是最好的。如果某个想法、某种生活方式并不适合自己，或者某种解决问题的思路自己无法驾驭，那么再好的方式和思路都不应该成为你的选择。

认识到工作本身的意义

人生有三个阶段：一个是为现实找一份工作；二是为现实选择一份自己愿意干的工作；三是为理想去做一些事情。所以，找一份工作与找一份职业有着本质的不同，前者只是为了打工赚钱，而后者则是为了完善自我，它需要最大限度地满足你的个人需求与梦想。如果你的兴趣就是你的工作，那你就是幸运之人。我们要在日常生活中不断地认识自我、规划自我，在事业成熟的同时也完善自我的人格，最终成为各方面完善的人。

每个人在择业前都可以先自测一下自己的气质特征、职业兴趣等自身的因素，同时要利用各种途径广泛收集求职的信息，看看自己究竟属于哪一种类型，找到自己的兴趣和职业的最佳匹配点，不要盲目地与他人作横向和纵向的“攀比”。只有这样，才有可能得到一份“优差”，才能做得持久，做得愉悦，做得出类拔萃。