第六百三十七章 谁说咸鱼就不能航空报国（1 / 2）

此时此刻顾景友的笑容是发自内心的。

兼并永宏厂算得上是近期腾飞集团的大事，不但是上级压下来的政治任务，更是腾飞集团进一步扩张和发展的需要。

毕竟永宏厂曾经是部委下属的大厂，尽管没有能拿得出手的型号，但却在飞机维修、航空部件儿加工、航空发动机的保养与试制方面有着不俗的技术基础。

虽说这些年因为企业的效益问题，永宏厂大批技术骨干流失，导致拥有雄厚技术底蕴的永宏厂不复当年之勇，不过还是有一批技术人员与核心骨干在默默坚守，为永宏厂保留了一批种子。

至于腾飞集团这边兼并永宏厂同样有着其他企业不具备的优势，旁的不论，但就目前腾飞集团的管理层来说，绝大部分都是当年永宏厂出来，至于中层的骨干不少都是永宏厂跳过了的，或者本身就是永宏厂子弟。

甚至从严格的意义上来讲，腾飞集团还是永宏厂的分厂，可谓是打折骨头连着筋。

正因为如此，腾飞集团在永宏厂哪里有着广泛的群众基础，再加上何明等老干部们的支持，腾飞集团在消化兼并后的永宏厂必然事半功倍。

唯一的麻烦就是星洲地方。

不过这一切随着腾飞集团精彩的飞行表演，以及薛国伟收受德国波恩大学的推荐信，让星洲地方的领导们彻底转变。

不转变也不行，先不说腾飞集团通过飞行表演充分的展现了实力，再加上主营业务并未放在星洲，谈好了就继续谈，谈不好完全可以不鸟你，去别的地方发展，然后一个屎盆子一个屎盆子往星洲这届领导身上扣。

没办法，谁让薛国伟这货不争气，收了德国人的东西。

这就等于让腾飞集团捏住的七寸，完全可以说不是我不想完成上级的任务兼并永宏厂，是星洲这届领导内部有问题，阻碍腾飞集团的措施，薛国伟就是典型，保不齐星洲这届领导里面还有几个不为人知的害群之马，有这样的领导就问谁敢去。

可以想见，这风声要是传出去，星洲这届领导前途尽毁不说，还要面对改革企业的一轮又一轮的抗议，别的不说，永宏厂那两万多人就够他们喝一壶的。

不得不说星洲那位主要领导反应还是很快的，立马就权衡好利弊，当即做出有利于腾飞集团兼并的表态，要是稍晚一点儿，顾景友回头就能把这事儿给捅出去。

要知道庄建业为了这次飞行表演可是请了不少媒体记者，跟腾飞集团关系良好的柏大记者和邱大记者就在星洲市内某宾馆内采集着这次飞行表演的新闻素材，驻地的电话庄建业事先已经给了顾景友，稍微有点儿不利腾飞集团的，顾景友便会毫不犹豫的拨过去。

正所谓见机行事，不能吃亏嘛！

还好星洲地方领导反应的快，让顾景友的后手没用上。

只是暗示了一番约德尔，就彻底的把事情办成了。