3593.2278、咱是一家人（1 / 2）

面对于雅伦提出的中学高级教师职称太少的尖锐矛盾，方圆搁置了这个棘手的问题：“关于中高职称和中一职称评审的问题，暂时先放一放。我要到教育局了解相关情况后，再做决定。其他同志有什么问题，都说一说吧。”

于雅伦说：“好。”有方圆回来后，于雅伦也卸了心里的包袱。遇到麻烦和矛盾，个大的顶在上面。自己以前还真没有处理过这么复杂的矛盾，一点经验也没有，根本不知道该怎么办。

那红、黄嘉伟等人开始依次汇报。应该说，这些在副职们看来是很棘手的问题，在方圆看来，都不是什么难事。只要他这个一把手说句话，问题就迎刃而解。说白了，副职们也需要方圆给指个方向，或者在名义上支持一下，具体的由他们副职干就可以了。方圆很沉稳、很老练地点了点步，就像是一个阅历十分丰富的长者，给各位副职以明确的努力方向。方圆注意到，副校长陈玉凤直截了当，说没有什么可汇报的。

方圆批评过陈玉凤，知道她可能是对自己有意见。但是5中的局面，从来都是5中原来的干部不会轻易折服于外来的干部，自己去年来当副校长的时候，何尝不是吃了很长时间的瘪？不利的局面，是靠着自己的努力打开的，而不是一味地抱怨。报怨，只会让那些有意见的人更加鄙视，更加有意见，而不会缓和一点矛盾，更不会解决任何矛盾。

方圆总结说：“同志们，通过今天大家的汇报，我能够感受到同志们刻苦努力、积极作为。我感到非常高兴！大家现在的工作表现和工作成绩，就是同志们进步的基础和凭证。我会努力在学校里培养和树立做事才能进步、取得成绩才能进步的氛围，谁工作肯拼搏，谁工作有成绩，将来就积极推荐谁继续进步；谁在学校里耍阴谋、搞诡计，光说嘴，不干活，将来在东州5中就难有立足之地。我特别要指出，做任何工作都是有困难的，在困难面前，是畏惧退缩，抱怨无奈，还是迎难而上，勇于克服，将直接决定着这个同志未来的成就和地位。我去年刚刚来5中的时候，也遇到了很多的困难，但在领导的支持下，在同志们的帮助下，这些困难一点点地克服，最终还走上了校长的岗位。我希望每一个同志，在困难的面前，不要抱怨，不要退缩，战胜困难，你的未来将会更加光明灿烂！散会。”

方圆没有在学校里多停留。此时在校长室外，已经有许多人。方圆让余聿转达了对大家的歉意，直接告诉他们：方局长在教育局那边还有很多工作，请以后再找方局长。

余聿的解释很显然是苍白的，来的人显然不能满意，但方圆还是在义无反顾地离开了学校。方圆认识到，如果自己没有节制的，来什么人都要见一见，自己就累死了。见得过来吗？全国13亿人民每个人都想见□□，□□就算是24小时不休息，一个人见面的时间严格限制在5分钟内，一个小时见12个人，24小时见288个人！用13亿7000万来除于288人，每天不吃不睡见老百姓，也需要4756944天才能每一个老百姓见一次，合并成年，需要13032年才能见完全国的老百姓。而□□只有10年的任期，只有八、九十岁的年龄。看起来，如果每个总理逐一接见中国老百姓，需要1300个总理不间歇地接见，每个总理的10年任期啥也不干，光见老百姓，这才行。如果只让□□见完所有的老百姓，需要□□努力地活，活13000年，外加不睡觉，外加吃饭的时间也在见老百姓，外加手头繁重的政务都不要去处理才行。

接待人，是很耗费时间的。接待的人如果很多的话，往往一天天都忙碌在事务性工作里，哪里还有时间办大事，哪里还有时间思考问题？

在开车前往市教育局的路上，方圆考虑了这个问题：以后不是谁都见，应该让余聿和阮少修担负起部分的接待职责。只有余聿和阮少修认为有必要由自己亲自接待的，才安排见面。不然的话，自己就算是忙死累死，也有见不完的人。那自己还怎么思考学校的发展、个人的进步，怎么去规划和构想大事、要事？

在教育局大院停好车，方圆上楼。一路上遇到的教育局工作人员，都亲热地跟方圆打招呼。方圆也热情含笑回应。方圆越来越认识到，一线工作人员的重要性。宁得罪大人物，别得罪小人物。得罪了小人物，这些人，成事恐怕是没有这样的能量，但坏事，往往都是一个被忽视的小人物给造成的。