第239章 打造团队（1 / 2）

第二天早上一上班，一个穿着朴素但却很干净的女孩站到了王元平面前，这个人就是王可辉介绍的邱慧。

王元平第一眼就看中这个人，再与她深度沟通后，他发觉这个邱慧说话很严谨，没有把握的和似是而非的一概不说，王元平越谈越觉得满意，越谈越兴奋，质检部的头就需要这样的人才。

沟通的差不多了，王元平让元玲领着她去厂区转了一圈，等元玲领着邱慧回到办公室。

王元平笑着问道：“怎么样？小邱。”

邱慧一脸兴奋，回答道：“王总，太好了，公司比我想像的要好的太多了，我原来以为个体户不会强到哪里去，现在怎么看都不像个体户。您太厉害了。”

王元平哈哈大笑：“邱慧，你太可爱了，个体户就不能厉害了。我告诉你很多个体户干的不比大企业差！”

邱慧一听意识到自己说走了嘴，不好意思的笑了。

王元平收起笑容脸色一正接着道：“好了说正事，你也看到了建辉公司的情况。除了生产木工机械之外，还有新上的一个车间叫手推车制造车间。这是唯一一个与你在海崖厂不一样的地方，别看这个地方不起眼，但却是公司不可或缺的一个重要部门。所以，要求你尽快进入角色，关于木工机械方面我不担心，你干了这么多年质检经验是很丰富的，我担心的一个点是制造车间，这个产品对我们来说是完全陌生的，没有任何经验可以借鉴，所以，我的要求是，你要尽快学习和摸索出一套质检管理办法来。好吧。”

邱慧点点头，说：“您放心吧，我一定尽快进入角色。”

“嗯，那就好，关于职务呢，我想暂时任命你为质检部副经理主持工作。待试用期合格后转正再提为经理。工资呢，咱们公司的部门副经理都是四百元左右，我看这样吧，给你按部门正职发六百元发你觉得怎么样？”

“这……..。”邱慧大吃一惊！“王总，这太高了吧。不合适，不合适。”邱慧这样说并不是有意推脱，当时的工资水平工人普遍在二百块左右。能发到三百左右的工厂很少，至于再高除了大阳厂没有听说过。

王元平摇头道：“不高，不高，大阳厂的部门经理们我在的时候都是发到一千多，最高的都能发到一千五百多。等咱们公司效益好了，发的一定不比大阳厂少。呵呵……。好了，这个事不讨论了。”