第三百六十六章 篡 逆（上）（1 / 2）

第三百六十六章篡  逆（上

其实，就算没有遇到天灾那种两头大中间小的畸形模式一直沿用下去的话，也迟早会出大问题。争取下层民众支持并不是一件容易的事（物以类聚，人以群分，身为一国之中地位最高的领袖，却要跑去与最下层的百姓亲近，心理障碍是很难克服的。），若没有中间阶层的传话与工作，只要领袖能耐稍微差点，光靠善政恐怕只能换来平时的一点赞誉与危机时的普遍冷漠。现在的赵?无疑已经具备了这样的能力与威望，但就算他成功地重回中枢，他的继任者也未必能够胜任这样艰巨的使命。到时候百姓团结不起来，就是一盘散沙，而中间阶层又不听话，或是阳奉阴违，这个国家就算不亡，也再没有多少希望了。

对于这个问题，赵?早就想过，虽然他现在还很年轻，却也没天真到寄希望于自己生出一个天才的儿子，所以现在的体制他是不会一直坚持下去的，只是暂时用来应急罢了。不过，对此他会以一种在这个年代看来有些另类的方法予以解决，要不然若因为财富重新分配影响到下层民众的生活，后果也着实难料。

而卫王府这些年来在各方面大量撒钱（不说别的，光是科教上的开销就已经极其惊人，包括农技在内的各类科技人才可都是吃皇粮的，而研发就更是无比烧钱的同时，却还能维持住财政大致的平衡，也并不只是因为纸币日益被治下百姓所接受的缘故，毕竟赵?对通货膨胀问题还是一直很重视的，可不敢滥印钞票。

其实，这个问题根本无需回答，因为如果仔细就会发现卫王府的财政开支虽然略高了一些，但还算不上过分，而如果扣去科教等新增的开支类别，则反而会发现卫王府的财政开支要比朝廷治下的那些省份低得多。这固然是因为卫王府官吏廉政高效，也有沈大用这个理财专家的功劳，更是有着一个显而易见的原因，卫藩是个年轻的政权，所以“退休金”（包括爵位与赏赐的开支）之类的开销很小而已

这种情形对赵?而言并不陌生，在他的记忆中改革开放前期国企（和大集体企业）难以与外企和私企竞争（垄断行业除外），固然有体制上的原因，职工退休金等税外负担太重也是很重要的因素，毕竟外企和私企这方面都不需要额外花钱（就算年代长久，也是一样，因为非国企人员流动性要强得多，而后来虽然要为员工交保险，但较之昔日的国企一切全包，花费还是要小很多的。而且在相当长的时期内，外企在中国还可以享受税收减免等优惠政策。

不过，卫王府建立日久，战事也屡有发生，伤残军人越来越多，而退休致仕的官吏也开始出现，将来这项开支肯定将会越来越大，如果想不到办法解决，是无法放手开疆拓土的，毕竟领土人口多了，虽然能够增加税源，却也会增加统治的成本，如果在双重重负下财政崩溃，那就很危险了。好在赵?对此也早就打算，除了多印钞票这一后世常用的绝招（不过物价涨得太过分，一样会有亡国之危的。）之外，他还想到了另外一个方法，以这种方式支付那些开支，不但节省现钱，还能多少降低一些统治的成本，只不过赵?若没有重回中枢执掌大权，这些打算永远都只能是构想而已