第十九章 赏罚（2 / 2）

“小的明白，小的明白，我一定会好好干好应负职责，请大人放心。”林海马上表态道。

周围众人听到林海每天可以多领三倍泥薯，而且还可有肉吃，不由一阵羡慕、妒忌，那些畜养虫兽的肉，以前可都是那些武者大人，才能够吃到的啊。

大家不由暗暗决定用力做好事务，只要当上个职位头头，估计能领到吃的，就比别人更多、比别人更好了。这个诱惑力，对于他们每天没有个温饱的人来，那是几乎没法抵挡的。

接下来的事情就好办多了！

李飞几乎没有什么变动，以前在独龙窑干什么的、就该干什么。

那几个有威望的中年汉子，分别都当上，农作、畜养、清理杂务等等管事职位，李飞心里并不要求他们有多大才干，他需要的是稳定，他们的威望正是上好人选。

至于原本负责狩猎的两百多名精壮汉子，全都被李飞编为独龙窑的护卫队，他们目前主要任务就是，每天都必须在练兵场上练武练力。至于出外狩猎，李飞暂时放了下来，反正独龙窑的自足自给，足足可以供应两千人以上生活了，应敌这些事情，他也根本没有指望他们，至少不是现在。

李飞又从两百多名精壮汉子，抽调了五十名较为年轻强壮的汉子，作为了独龙窑的执法队，而洛鱼的弟弟被指定为了执法队长。以后独龙窑众人有什么杂乱事务需要特别处理的，都交给了他们公平处理。

后来，为了防止大伙儿出工不出力，李飞又实行了赏罚分明制度，众多事务职位，分别被李飞分成了：

内、外务大总管；大管事与大队长；管教与队长；等三个等阶分明职位。

内、外大总管，每人每天都可以领到普通人三倍泥薯、额外一公斤肉类为奖励。

大管事、大队长则是，每人每天都可以领到普通人两倍泥薯、额外半公斤肉类为奖励。

而管教、队长则是每人每天都可以领到普通人两倍泥薯为奖励。

其中又实行了连坐制度，一个管教、队长级别职位，分别以管理十个人为单位。

大管事、大队长分别管理十个管教、队长为单位。

内、外务总管管理全部大管事、大队长为单位。

只要众高层管理，自己单位某一人对独龙窑拥有异心、出错，全队人受惩罚；而管理效果显著者，全队以物质加奖……

总之种种制度，李飞全是按照前世地球，几乎照版搬了过来，既然自己没有管理经验，那就照抄好了，不求有功，但至少不会出大错。

这种赏罚分明、连坐制度，既度绝了众人心生异心，以免影响到自己独龙窑稳定，又容易提高到每一人生产效率性。比起前独龙窑势力，管理上几乎好了十倍百倍。