,第四八一章 入股（2 / 2）

“舒经理，好久不见。”张天虎笑道。

“张经理，真是好久不见啊！”看到张天虎给自己打来电话，舒城还有些发愣，赵武昌给自己打电话过去也才不到十分钟，张天虎便来了电话，可见赵武昌的力度有多么的强大。

“是啊，舒经理，刚才武昌总给我电话说，你拿下了一个标段的指挥长，恭喜恭喜啊，在我们局，你可是至今为止，第一个拿下指挥长一职的人啊，而且还是越级拿下的！”张天虎赞道。

“张经理让你见笑了，这次公司给了一个这么好的机会，我得好好把握啊，看能不能给下面的兄妹们赚些钱，好让他们去买房安家啊，关靠公司发的死工资，得混到猴年马月啊！”舒城叹道。

其实舒城说的的确是实话，在下面的项目部，即便干到项目部副经理，不动些手脚的话，一年八万年薪，也很难买房。

至于下面的部门负责人和普通员工，买房什么的更是遥遥无期，要么靠父母帮忙，不然的话，要靠自己，到三十多岁也未必能成。

而舒城拿下指挥长一职，说白了，不就是为了自己赚钱的同时，也给下面的弟兄们带去一些福利。

“舒经理说话还是这么实在，我这个后来者加入你的团队，舒经理欢迎吧？”张天虎道。

“欢迎，怎么不欢迎呢，有张经理这么优秀的项目经理加入我的团队，我求之不得呢！”舒城笑着道。

其实说实话，张天虎加入自己的团队，舒城还是蛮高兴的，毕竟对于张天虎和其项目部人员的实力，舒城都有了解。

“那行，要不咱们找个时间聚聚，听说你在C市了？”张天虎问道。

“要不今晚C市聚聚？”舒城建议道。

既然张天虎要加入自己的团队，那么对方就得交保证金，如果不是为了股份，张天虎就不会尝试公司的新运营模式。

“行，那舒经理你定地方，我下午过去！”张天虎道。

最终，舒城和张天虎将地址定了下来，便准备晚上再见面。

挂断电话之后，舒城沉思许久，随后拨通了一个又一个的电话，这些人当中，有蔡武、郑佳等人的号码。

既然晚上张天虎到C市来，那么入股问题，就要重新分配。

晚上七点，舒城和张天虎二人，在香山会所一间包厢里内，坐在沙发上交谈。

“舒经理，其实这次前来，就是想和你商讨一下关于入股分配问题。”一番客气聊天之后，张天虎直接进入正题。

因为占股的多少，直接关系到以后的利润分成，这个方面不谈论好，就没法合作了。

“嗯，张经理你先说说你的想法吧，准备入多少钱。”舒城开口道。

现在总的保证金是六百万，这个数是不可能变的，剩下的便是这六百万，大家如何出的问题。

舒城计算了一下，如果一个标段，按照一个施工指挥部和三个项目分部的话，按最低人员配置的话。

一个指挥部，有一个指挥长、一个书记、一个总工、三个副指挥长，便是六人。下属三个项目部，按标配的话，一个项目经理，一个书记，一个总工，外加两个副经理，一个项目部便是五人，三个项目部便是十五人。

十五人加六人，一共便是二十一人，也就是说，这二十一人的资金合起来，要六百万！

之前舒城一个人出二百万，其他二十人合四百万，相当于每人二十万，这笔钱并不算多，一般的项目部副经理都可以拿出这二十万。

因此，舒城出钱占股还必须减少，不然其他人占的太少，肯定也不行啊。

现在舒城想知道的是，张天虎能拿出多少钱来入股。

“舒经理，我和我项目部的成员，准备拿出一百五十万来入股，占百分之二十五的股份！”张天虎道。

张天虎一开口，便要走了四分之一，要知道包括舒城这个指挥部，总共便有一个指挥部外加三个项目部，张天虎做为下属的项目部便要走四分之一，那指挥部最多也是四分之一？

这样下去，舒城还占什么优势？更何况指挥部的领导班子，比下属项目部的还多呢。

“张经理，百分之二十五有些多了！”舒城没有给出自己的底线，如此说道。

“舒经理，我也知道有些多，但是正好手头上有钱，就准备多凑一些！”张天虎道。

“这事恐怕不行，我和蔡经理和郑经理已经商量了一下，准备给你们下属的项目部，一共百分之五十五的股份，剩下百分之四十五，是指挥部所有，其他两人已经同意这种安排了，张经理你觉得这个安排怎么样？”舒城道。

舒城这么一说，张天虎直翻白眼，很明显，舒城对于股份的划分，早就想好了，自己明面上是来和舒城谈，其实就是听听舒城对股份的安排罢了。

如果按照舒城的话，三个项目部分配百分之五十五股份的话，每一个项目部便占股百分之十八点三，相当于要出一百一十万！

见张天虎不说话，舒城微微一笑，道：“当然，如果张经理你还想多出现钱的话，再提供一两百万，也是可以的。”

张天虎一听，眉头微微一皱，疑惑道：“什么意思，再提供两百万？”

“不错，那六百万的股份你没法再多投，但是组建完施工指挥部之后，我将购买大量的机械设备，而这些机械设备的钱，指挥部和下属项目部的员工，都可以出资，相当于这些机械设备，都是自己员工购买的，到时候员工按照出资比例，获得机械的利润！”舒城解释道。

其实这件事，舒城早就想了，与其拿下一个标段之后，用标段的工程款来买机械设备，还不如让全体员工出资，如此一来，就相当于员工购买了机械设备，给项目部干活，项目部再给钱便是了。

这种办法一旦实行，定然让项目部的所有员工，收入都大大的提升，也给项目部减少部分资金方面的压力！(未完待续。)