第七十六章 人才中心应聘(1)（2 / 2）

王浩说：“倒是有点想，只是没做过，没经验。”

那女孩说：“没经验又没关系，做做就有经验了。不过，是你做还是你老婆做？开成衣店女人看店比男的好。”

王浩说：“要做肯定是夫妻俩一起做，只是不知道你这店铺一年租金多少？”

那女孩说：“租金不多，一年15000元。”

王浩问：“是你转让给我，还是我去找市场租！”

那女孩说：“现在是我转让，因为我已交了一年房租，要到明年二月才到期。”

王浩又问：“你什么时候可以转租给我？”

那女孩说：“如果你连同我店里的成衣一起转，那我现在就可以转给你，如果不转，那就得等我卖几天。”

王浩问：“你还有多少存货？”

那女孩说：“还有万把块吧！”

王浩说：“太多了，这样吧，我给个电话你，你卖完马上通知我。”

那女孩说：“好吧，我争取这几天把存货处理掉，我把我的电话也告诉你，你可以随时打来问。”

走出飞鹅市场，王浩心情顿时轻松愉快起来了，看来此事基本上有着落了。不过，也不能掉以轻心，以防那女孩子将店铺转给别人，这几天必须每天都来看看。

回到家，王浩将今天到市人才中心报名和在飞鹅市场发现一店铺转让之事告诉了小霞。小霞对王浩说：“人才中心那里有没有希望？最好是有单位看上你，我们一起调去柳州，或者你先调去，我就不相信厂里到时候真把我开除了！”

王浩说：“我对人才中心不抱太大希望，不过，既然我今天报名了，以后我每天都去人才中心看看是不是有单位招聘。”

第二天早上，王浩依旧乘厂班车来到市里，在去飞鹅市场之前，他顺道走进市人才中心，去察看一下自己的登记信息。他找到了自己的那份表格，仔细一看，出乎王浩的意料，表格上竟然有三家单位有意招聘，都留下联系人及电话。这下子可让王浩高兴的不得了，真是想不到，才报名一天，就有三个单位要招聘自己。他简直不敢相信自己的眼睛，自己找了将近两个月的单位，没有一点着落，谁想到来人才中心才一天啊，三家单位同时招聘。看来，当你将自己当做人才之时，放到专门供人选择人才这个平台上，方才有寻求人才之人找上门来。王浩去过几家企业，也跟他们讲了自己的不平凡经历，但没人把他当作人材。

王浩给三家单位打去电话，都答应要去面聘。只是，他看中了市医药公司这一家，他马上打的来到柳南马鞍山脚前进路口，找到市医药公司柳南分公司办公大楼，直奔三楼总经理办公室。

王浩走进办公室，只见办公桌前坐着一位三十多岁的男人，看上去个头不高，一米六五光景。一副长圆脸，五官端正，两只眼睛明亮有神。鼻子中正，一张棱角分明的方口，一看就知道这是一个光明磊落，说话干脆，讲信誉之人！

王浩走进办公室之后，便向办公桌前那人打招呼道：“你好！请问你就是高经理吧？”

那人说：“你是……？”

王浩说：“我就是在市人才中心报名，刚刚打电话过来应聘的王浩。”

那人一听说是王浩，便马上站起来，走向王浩，嘴里还热情地说：“你就是王浩，欢迎你！我就是高经理，快请坐！”

王

浩坐在一张长沙发上，高经理给他泡了一杯茶，然后就在茶几对面沙发坐下。高经理仔细打量了一下王浩，心里感觉此人阳光正派，既帅气又干练，表面上很符合自己择人的要求。不知道此人谈吐如何，反应又怎样？想到这，他马上对王浩说：“我看过你的简历，知道你是自治区优秀供销员，并且特别对你在东莞深圳的经历感兴趣，特别欣赏你过人的才干。但我只是感觉有点奇怪，你在东莞深干的这么出色，为什么要离开厂里？”

王浩平静地说：“谢谢高经理的赏识！要说为什么要离开厂里，一是有难言之隐，二是被迫而又无耐的选择！”

高经理说：“如果不方便说就不说吧！”

王浩此时心想：他既然提出来了，如果不说来，定然不能让他释怀，干脆和盘托出。为此，他直接坦率地告诉高经理：“没有什么不方便的，只因为自己年轻，长年在外，一时没有把控好自己，在东莞时找了个女朋友，因为我是成家之人，我们安厂长发现以后，便将我马上撤回厂里，到汽车队当修理工半年。今年过年后，我又去投标厂服务公司两条大铁船跑水运，因为没有回头货，我被迫提前中止合同，将两条铁船退回厂服务公司，因此下岗。被迫到市人才中心报名，以求另谋发展！”

高经理听王浩如此解释之后，心里吊着的一颗心总算安稳下来，因为他目前正急需像王浩这种能打开局面而又不欠款的销售人材。他相信王浩一定是销售方面的顶尖高手，否则前年不会获得自治区优秀供销员荣誉称号的。只是他不知道王浩为什么要调离洛清江造纸厂，洛清江造纸厂在柳州市可是家喻户晓，花园似的一家优秀国企，那安厂长更是大名鼎鼎的省厅级国家干部。这么好的单位，这么好的人才，为什么要调出来？他就怕王浩犯的是经济和工作上的错误。现在知道王浩是因为在外面有女朋友而被厂长处理回家，他感觉那大名鼎鼎的安厂长有点小题大做，出门在外，难免不越雷池，何必大惊小怪。只听高经理对王浩说：“这点小事我不在意，我只在乎你的销售能。”

王浩说：“谢谢高经理的宽容！其实我知道自己也不对，我以后一定加强自身行为修养。不过，我们安厂长没有给我改正机会，他需要的人，就像足球场上，他不希望我是一个只会把球踢进门框的优秀射手，更希望我还是场上队员里的楷模和灵魂。”

高经理听到王浩此番言论，心里十分赞赏他聪敏的语言表达方式，看他在自己面前不畏生，不畏惧权威，说明他是个阅历丰富，阅人无数，久经沙场的既有胆略又有智慧的人才，我现在迫不及待地需要寻找这样的人才，去帮我实现自己的承诺。

原来，高经理也是年初刚从市医药公司竞聘分公司经理成功而走马上任的，上任之后，他才发现公司内部员工不是老弱病残，就是通过关系到公司里度金的平庸之辈。他在竞聘时所承诺的公司经营目标，指望这些人帮忙实现简直就是天方夜谭。因此，他急需能**担当一面的助手，便去市人才中心将自己所需要的销售人才填写上，一但有这方面人才

便马上通知他。这一两个月来，来应聘的人不少，就在前几天都还有一个看上去还不错的应聘者。但是，只有现在眼前这个王浩，最使他满意。他用欣赏的眼光看着王浩，正儿八经地对王浩说：“我就需要你这样优秀的射手，其他的我不要求，你到我这里来，我热烈欢迎你！”

王浩看到高经理如此爽快地就答应要自己，心里反倒不踏实了，他便问高经理：“我到你们医药公司，准备安排我做什么？”

高经理说：“做你的老本行！”

王浩说：“医药我可能不太熟悉。”

高经理说：“我不要你做医药，我要你继续做你的本行，我给你一百万流动资金，你拿去做你熟悉的纸张生意，每年给我赚三十万利润，怎么样？”

王浩吃了一惊，心想这高经理也太相信我抬举我了吧，他不怕我将一百万偷溜了？即使他相信我，这一年一百万投资要有三十万利润，这种立竿见影的投资回报方式，谁敢满口允诺？为此，王浩告诉高经理：“第一年就要赚三十万很难，第二年没问题。”

高经理说：“我要求第一年就必须赚三十万，我会给你派两个助手，前两天河池地区一个销售高手来我这里应聘，我看此人还行，我就把他招到你手下。”

王浩都还没答应，这高经理就给他安排助手，可见高经理求

才若渴。王浩对高经理说：“我调到贵公司，按照我们厂里规定，我老婆也必须一起调出来，否则出名，不知道高经理是否可以将我老婆也调到医药公司来？”

高经理

惊讶地问道：“你们厂还有这种规定？太霸道了吧！”

王浩说：“这是安厂长做的规定，他这是强权治理，没道理好讲。”

高经理马上爽快地回答王浩：“只要你调到我公司来，那我就将你老婆一起调到公司，这点没问题！”其实，高经理巴不得王浩把老婆调来，这不就等于调来一个人质保证吗？可以更放心让王浩在外开展业务。高经理又问：“你老婆在厂里干什么工作？”

王浩说：“我老婆在车间干活，不过，我老婆年轻，比我小九岁，她是通过招工考试以全厂最高分考取的，到公司来学做别的应该不难。”

高经理笑笑说：“不简单啊，老婆这么年轻，老婆是哪里人？”

王浩说：“我老婆是河南人，我出差时住在她们那个宾馆，当时她是总台服务员！”

高经理说：“呵呵，不错不错，你们夫妻俩就一起调过来吧！”

王浩说：“我回去跟老婆商量一下，然后带她一起过来看看。她明天后天上白班，来不了，大后天我带她来公司，然后再答复你！”

高经理说：“行，最好是早点过来，越快越好！”

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