783 培养市长的人（1 / 2）

（感谢gao8tian588的打赏，今天第三章到。）

组长不是不跟任何人沟通，他就常到县人大主任办公室来坐坐，喝杯茶。主任知道他喜欢茶，也弄有好茶给他，但他说一个人喝茶没意思。虽然，主任对茶兴趣不大。

喝着茶，说着话，自然就会谈到一些调查的情况。张建中是一个什么样的人？老李怎么样？县委书记到底怎么了？在组长眼里，县委书记太冒进了，都这把年纪了，还折腾什么？按班就部，不求有功，但求无过，也可以到市里二线部门任个副职，从副厅的位置上退下来。

“除非，他不这么想，不甘心进去二线部门，还想进市委或市政府领导班子。”在省里，在中央，五十多几还是小字辈。”

主任笑着说：“大家议论更多的是，他被老李灌了迷魂汤，帮他把女婿培养起来。”

“这老李也太有能耐了。”

“说起来，还是张建中的能耐大，一个三十岁不到的小年青，爬到那么高的位置。”

“有这两个人扶着，进县委县府班子也不是什么难事。”

主任试探性地问：“这个梦想应该不能实现了吧？”

他对张建中没有任何看法，只是觉得老李也太过份了，帮自己的人不是不可以，但也不能帮得那么明显，人家努力奋斗，四五十岁才混个正科，你倒好一下子把女婿推到副处长了。

当然，县委书记也够糊涂的。

“明天，我要会会张建中，看看他是不是三头六臂？”

跟张建中谈完话，又到主任这来喝茶，心里很忐忑。

“那倒是个很有朝气的年青人。”

“就是路子没走对。”

“有时候，也很难一两句话也很难说对还是不对。”

主任心儿凉一凉，想难道一次谈话就组长的看法就改变了？

“有些事做起来，可以不对，但听他那么一说，又觉得有点道理。像兴宁县，按班就部求发展的确比不过别人，的确是需要一些非常规手段，在政策还不明朗的时候，允许闯红灯的时候，就是机遇，不闯不冲，机会一纵即失。”

“如果允许，还设红灯干什么？”

组长笑了笑，说：“有些明文规定只是写在白纸上的黑字。”

这些年，确实有些乱套，规定与真正去做是另一回事，有时候，上面的文件写得清清楚楚，但突然加上一句话，各地请按本地实际执行。

本地实际是什么？是不是也可以理解为不必执行？允许自搞一套！

组长又说：“不过，这家伙还太年青，不能让他太顺，太顺会助长他的傲气，天下老子第一，这样反而不利于他的成长，年青人不经受点磨砺不行，不经受磨砺永远也不能成熟。”

这似乎是所有长辈子的心态，准确地说，是别人长辈的心态，如果是自己的晚辈，他们舍得让他栽跟头吗？

说到底，还是一种嫉妒心的狭窄。

“调查组我有什么看法？”

组长的看法就代表调查组的看法。

“印象不错。组长经常说，你工作踏实，像张建中这样的人，就是应该在你手下做事，如果，还老李和书记捧着，迟早会把他害了。”

“这是组长说的？”

“大概意思吧！”

虽然，谈的是张建中，却代表了组长的态度，至少说明，自己在这件事所起的作用。本来，这场纠纷就是因张建中而起的。

主任说：“我感觉，这话里有话。”

“还有更深一层的意思吗？”

“第一，书记和老李对边陲镇的处理不当，第二，张建中不能总让他处于一种上升之势。第三，也是最重要的，应该由你县长把持大局。