101.不是人人都能做管理（2 / 2）

第三有效地激励:用你的激情鼓励下属

领导工作是一门艺术，激励则是领导艺术的核心。正确运用激励艺术已经成为衡量领导水平高低的重要标志之一。因此，学习领导激励方法，掌握领导激励艺术，既是新形势下提高领导水平的必然要求，又是现代领导者必须具备的基本技能。

第四节制的批评:用你的坦诚纠正下属

第五合理地用人:用你的智慧用好下属

第六放心地授权:用你的信任成就下属

第七独特的魅力:用你的个性征服下属

第八广泛的人脉:用你的资源拴住下属

第九持续地学习:用你的好学带动下属

第十大胆地创新:用你的魅力吸引下属

第十一及时地应对:冷静地面对危机事件

第十二谨慎地处理:和媒体打资产要谨慎（摘自：不是人人都能做领导）

听完沈寒冰的讲话，徐萌感觉自己的责任重大，做管理她是门外汉，到底适不适合，这不是自己所能定夺的，万一沈寒冰徇私怎么办？但是一想他要是这种人，自己也不会钟情于他，想着感觉一脸的幸福。

洛姗此时的心情无以言表，或许这是自己人生转折，来到中远自己似乎真的长大了，考虑到许多方面，也懂得去理解别人，就算感情上的挫折，也无法熄灭她内心对生活的热情，她此时才真正的体会到，认得一生不只有爱情和友情亲情，还有事业。